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Fachmesse Zukunft Personal in Köln

732 Aussteller bedeuten neuen Rekord

18. Oktober 2016 | 09:00 | red
Bild: Kölnmesse GmbH

In der Kölnmesse startet am heutigen Dienstag die dreitägige Zukunft Personal, und das mit neuen Rekorden. Bild: Kölnmesse GmbH

Die am heutigen Dienstag beginnende Fachmesse Zukunft Personal hat mit 732 ausstellenden Unternehmen und Institutionen bereits jetzt einen neuen Rekord verzeichnet. Die Veranstaltung steht ganz im Zeichen der Digitalisierung.

So lautet das Motto des diesjährigen Stelldicheins der Personalerbranche auch „Arbeiten 4.0 – The Employee Experience“. Neben dem neuen Ausstellerrekord bietet die Messe in den Hallen der Kölnmesse zudem mehr Ausstellungsfläche und eine Vielzahl an Innovationen, die erstmals auf der Messe präsentiert werden. Zum Auftakt wird in der offiziellen Eröffnungsfeier der HR Innovation Award verliehen, gefolgt von einer Keynote des bekannten Zukunftsdenkers Gunter Dueck.

Kollege Roboter – Was uns in der digitalen Arbeitswelt der Zukunft erwartet“, so lautet der Titel eines Impulsvortrags von Frank Riemensperger, Vorsitzender der Geschäftsführung von Accenture Deutschland, Österreich und der Schweiz. Damit beginnt nach einer Begrüßung von Messemacher Ralf Hocke, Geschäftsführer des Veranstalters Spring Messe Management, die diesjährige Zukunft Personal. In der Eröffnungsfeier, die auf das Motto der drei Messetage „Arbeiten 4.0 – The Employee Experience“ einstimmt, wird zudem der HR Innovation Award vergeben. Innovative Produkte und Dienstleistungen für die Arbeitswelt von morgen werden in den Kategorien „Soft- und Hardware“, „Dienstleistungen und Recruiting“, „Weiterbildung und E-Learning“ sowie „Start-up“ ausgezeichnet. 117 Unternehmen haben ihre Neuentwicklungen ins Rennen geschickt und sich für den Preis beworben. 20 Finalisten dürfen hoffen.

Und auch die Hohe Politik ist mit an Bord. Zum Abschluss der Eröffnungsfeier folgt eine Rede von Anette Kramme, Parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesministerin für Arbeit und Soziales (BMAS). Dies ist gleichzeitig der Auftakt zu den INQA-Thementagen, dem dreitägigen Programm der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) mit namhaften Referenten, die zum Top-Thema „Arbeiten 4.0“ sprechen.

Ich würde tippen, die neue Arbeit muss mehr in Netzwerken als in Abteilungen organisiert werden“, so Gunter Dueck, Mathematiker, Autor und Stargast der Zukunft Personal. Damit skizziert er unter anderem einen Wandel in der Managementlehre von klassischen, sehr hierarchischen Organisationsformen über Matrixmanagement hin zu aktuellen Entwicklungen von Netzwerkorganisationen, die im Zuge der Digitalisierung entstehen und er als „Backbrains“ bezeichnet. „Wir müssten jetzt nachdenken, wie die Arbeit und deren Organisation auf neue Fundamente gestellt werden kann. Dieses Nachdenken ist Metawork“, so die These des langjährigen IBM-Managers.


Veranstalter freut sich über Rekordanmeldungen

„Wir freuen uns auf die größte Zukunft Personal aller Zeiten – mit mehr Ausstellern, mehr Fläche und mehr Innovationen“, sagt Ralf Hocke, Geschäftsführer des Veranstalters Spring Messe Management, kurz vor dem Messestart. 732 Aussteller zeigen ihre Produkte und Dienstleistungen in vier Messehallen, 2015 waren es 651. Einen nicht unerheblichen Anteil am Wachstum hat die Startup-Szene: „57 Startups sind auf der Zukunft Personal vertreten, mehr als doppelt so viele wie im Vorjahr“, erklärt der Messemacher. Die Messe ist in diesem Jahr mit 100 Ausstellern, die ihren Hauptsitz im Ausland haben, so international wie noch nie. Internationalisierungsschub gibt unter anderem ein Gemeinschaftsstand von philippinischen Personaldienstleistern der PASEI Philippine Association of Service Exporters.

Eine der herausragenden Neuheiten ist die Sonderschau „Arbeitswelten.HR“, gestaltet von der HCD Planungsgesellschaft, die das Büro der Zukunft konkret erlebbar macht. Dahinter steckt ein kluges Konzept, das die neuen Möglichkeiten und Arbeitswirklichkeiten live in Design-Welten und verschiedenen Anwendungen für Mitarbeiter und Personalverantwortliche veranschaulicht – von Digital Learning bis Work-Life-Integration.

Weitere Informationen zur dreitägigen Messe in Köln-Deutz finden sie auch im Internet unter: www.zukunft-personal.de.

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